Students project : Discrimination beyond borders
Whether it is #MeToo, #BalanceTonPorc or the student initiative of emlyon business school Balance Ton Stage, all three denounce unequal and abnormal gender relations in society, which are visible in…
Les VSS et les discriminations : au-delà des frontières
Au fil de l’eau et des rencontres, on apprend assez rapidement que la notion de « femme » est différente selon les pays et les cultures, comme les notions d’…
Quels enseignements tirer de la première session la toile ?
Alors que la première session du parcours « conception web » (ce parcours est, depuis, devenu « Conception web & intelligence artificielle ») de la toile a pris fin le…
la toile, école à tisser les compétences numériques et à raviver les espoirs de réinsertion
À l’aune de sa transformation en société à mission et sous l’impulsion du plan stratégique « Confluences 2025 », les projets à visée sociale - en faveur de l’égalité des…
Are Women Leaders different, and how do we encourage more of them?
One would argue leadership is leadership, gender should not be a factor in whether a person can be a great leader or not. However, with only 4.9% of women in…
Pourquoi les hommes n’assument-ils pas d’être féministes ?
Je catégorise la position des hommes sur la question du féminisme en trois groupes. Le premier groupe, ceux conscients que lorsque la moitié de la population mondiale est scandalisée, révoltée…
Portrait d’un homme engagé pour les droits des femmes : Gilles Marchand, 46 ans, membre de l’Association Française du Féminisme
“Tous les hommes ne réalisent pas encore qu’ils ont un rôle à jouer pour faire changer les comportements.” Donner la parole à un homme pour parler du féminisme, cela peut…
L’éloquence au féminin
Dès l’antiquité, la question de l’accès des femmes à l’éloquence ne semble pas envisageable. Cette discipline de l’art rhétorique ne s’adresserait pas à cette catégorie de la population, et serait…
Briser le plafond de verre
« L’égalité progresse trop lentement, en particulier pour l’accès des femmes aux postes de management les plus importants. Il faut briser ce “plafond de verre.” » affirme Christine Lê, présidente…
La rivalité entre femmes dans le monde de l’entreprise : mythe ou réalité ?
On entend souvent dire dans le monde de l’entreprise que les femmes sont davantage enclines à se positionner en rivales et à entretenir des relations conflictuelles mêlant jalousie et convoitise.…